1、劳动仲裁委员会的裁决书；
    2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；
    3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
    4、工作起止日期的证明；
    5、出工人员名单；
    6、出工人员劳动天数及应得工资额的证明；
    7、拖欠劳动报酬具体数额的证据；
    8、其他证据。