近年来，武义法院坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，在司法改革大背景下，将党建工作高点定位、科学谋划、狠抓落实，全面提升基层党组织的战斗力。该院先后获得先进基层党组织、“五型”党组织、组织工作先进单位、党风廉政建设先进单位、省级文明单位等荣誉称号。主要经验做法是：

一是坚持以政治建设为引领。坚持每周一晚夜学和每月15日主题党日制度，常态化开展干警谈心谈话，支部书记定期对党员干警思想动态进行“把脉问诊”，防止思想滑坡。创新开展红色七月主题系列活动、微型党课比赛、“两学一做”知识竞赛、红色诵读大赛、新任支部书记讲党课等活动激发党员参加组织生活的热情，增强党性教育的吸引力和有效性。二是坚持以优化组织为关键。根据司改后法院党建工作面临的新特点,优化支部组织建设，由院领导担任各支部书记，中层干部担任支委，提升支部成员配备标准。建立党建工作责任清单和党员积分化管理办法，运用微信群、志愿汇APP等平台提升党建管理水平。探索“互联网+法院党建”，研发智慧党建平台，实现基层党建信息即时共享、党建动态有效跟踪、党务管理科学运维。三是坚持以争先创优为突破。通过开展“最美法院人”评选、“学习党的十九大精神，争当新时代法官”“党员先锋岗”“红旗支部”创建等活动，发挥党员旗帜引领作用。今年以来，已有17人获得县级以上荣誉，其中获得省级荣誉的有4人。坚持以党建带团建，依托院团支部的工作活力，组织院天平志愿者服务队每月开展一次志愿服务活动，实现了志愿服务活动的常态化，已累计开展各类志愿服务活动50余次，服务受众达3万余人。组建武法义工志愿团队，招募退休老党员在诉服中心开展暖心服务。 四是坚持以从严治党为根本。用好《案件廉政回访工作制度》《廉政约谈制度》《关于严禁收受礼金礼品和实行上交登记制度》《廉情分析会议制度》《轻微违规违纪行为记分管理办法》，构筑廉政“防火墙”，确保司法权公正廉洁运行。加强队伍日常监管，院领导每周进行巡查，对纪律、作风进行全方位督察记分，今年以来已对26人次进行了记分处理。每年开展“新人”集中岗前谈话，新年上班首日廉洁教育课。依托司法文化展厅、书吧等文化场所，不断充实法院廉政文化内涵，打造法官清正、法院清廉、司法清明的法院形象。